在学院2017年党建工作会议上的报告

同志们:

刚才,学院党委书记谭吉慧同志作了一个十分重要的讲话,就落实党建工作责任、突出党建工作任务、强化党建工作举措和成效等方面讲了很好的意见,提出了明确要求,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我代表学院党委作党建工作报告,总结2016年学院党建工作,结合贯彻2017年全州机关党的工作会议精神,具体安排今年学院党建工作任务。

一、关于2016年党建工作简要回顾

2016年,在州委和省委教育工委的正确领导下,学院认真落实全面从严治党要求,克服了自身困难,坚持党建引领,狠抓党的基层基础,党建工作取得了新的成效。

一是抓责任落实,党建引领示范作用得到充分发挥。 “两学一做”学习教育扎实推进,成效明显。全院24个基层支部600余名党员按照学习教育要求扎实开展了学习教育,认真抓好了四个专题学习研讨、创新方式讲党课、认真查摆突出问题,扎实抓好整改落实,学习教育取得了良好的效果。配合省委巡视组完成对我院政治巡视工作,针对巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,学院强化整改措施扎实进行了全面整改,党的领导得到强化,选人用人更加规范,“两个责任”进一步落实,办学治校更加规范,内涵发展增效提质。

二是抓过硬支部,党建基层基础工作得到显著提升。集中开展了党组织关系排查,对失联党员进行了跟踪处理,重新核算了党费收缴标准,补交了欠缴党费,加强了党员教育管理和组织关系转接等基础性工作,开展了软弱涣散党组织的整顿清理,完成了所有支部的换届选举和支部委员配备。健全了“三会一课”制度,完善了《湘西民族职业技术学院基层党组织党建工作考核评估及书记述职评议办法》,扎实开展“一会五评”,集中开展了支部书记述职测评和基层党组织党建工作考核评比,基层党建工作实现了规范化、常态化。选送40多名领导干部参加各类主体班次的培训学习,组织指导了30 多个马列党章学习小组的学习,举办了大学生入党积极分子培训班和2期党务干部培训班,新发展大学生党员37名、发展教师党员4名。“三联”帮扶结对360余人,帮扶资金5万余元。

三是抓党建引领,推动学院各项工作迈上新的台阶基础设施建设取得新的突破。州庆重点建设项目州体育文化会展中心各项工程进展胜利,3号公租房、图书馆周边绿化、教学实验室等日新月异。办学水平和办学能力显著增强。成功举办“指尖上的湘西—民族文化创意技能大赛”,民族传统工艺文化相互交流并得到发扬。全年完成招生4100余人,网招生和单招生比例提高,改善了生源结构和质量,保证了学院可持续发展。全省高职专业技能抽考中,我院汽车技术服务与营销、计算机应用、图形图像制作等三个专业全部合格,汽车技术服务与营销合格率100%,再次名列全省第一。精准扶贫帮扶结对93户,争取项目资金及帮扶资金403万元,办实事46件,其中领导干部个人出资73000余元。学院社会影响和知名度进一步提高。民进中央主席严隽琪,文化部党组成员、副部长项兆伦,省委副书记乌兰,常务副省长陈向群等领导先后来学院考察调研,对学院发展给予了亲切关怀。

四是抓两个责任,工作作风和廉政建设步入新的常态。一年来,认真落实党风廉政建设“两个责任”,加快推进纪委“三转”,始终保持反腐倡廉的高压态势。强化“一岗双责”,以多种形式大力开展廉政教育,积极推进党务公开、院务公开,加强对学院基建、财务、人事、后勤、科研等工作的重点监督和防范。全年完成公开招标监督27次,完成结算、预算审计项目87个,跟踪审计项目3个,送审资金6900余万元,审减资金近1200万元;常态化开展纪律作风督查15次,通报批评干部7名,警告处分工作人员1名,约谈部门负责人9名,免去1名副处长职务。认真清理了领导干部出国出境的专项治理,完成了副处级以上领导干部的个人事项报告。完善考勤制度,在学院推行了指纹识别考勤,将考勤结果直接与奖励性绩效工资挂钩,上班纪律作风明显好转。

回顾一年的工作,我们紧扣中心,谋划发展,紧贴实际,基本实现了学院党建与时代发展同步,与中心工作合拍,与广大师生愿望相符。这些成绩的取得,主要是院党委的正确领导和广大党务工作者辛勤工作,各级党组织和广大共产党员共同努力的结果。在此,我代表院党委对学院广大党务干部和全体党员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

二、2017年党建工作重点

2017年,我们撸起袖子,一起加油,围绕学院“十三五”规划,按照要管党、从严治党要求,严格落实省委巡视整改,着力推进思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设和精神文明建设,强化党建工作规范化和常态化,进一步严肃党内政治生活、推进学院党建工作落细落小,着力解决党建“灯下不亮”问题(中央提出的机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题),为学院改革攻坚、提质增效、尽早实现省卓越校创建目标提供坚强有力的思想、组织和作风保障,以良好的工作业绩迎接党的十九大胜利召开和建州60周年。下面就今年学院党建工作,我讲几点具体意见。

(一)强化整改措施,抓紧抓实抓好省委巡视反馈意见的整改落实

学院党委要聚焦政治责任,深刻对照省委巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,认真抓好整改落实。特别是要在制度建设、跟踪问效、责任追究上下足功夫。要认真开展整改“回头看”,各责任单位要围绕任务落实、整改效果、长效机制3个重点健全完善问题整改台账,并对照台账逐项梳理、查漏补缺,实行动态销号。院纪委、党政办、组织人事处等部门要联合定期回访督查,重点督查整改是否完成到位,整改资料是否健全,巡视问题是否按时销号。要盯住重点不放松,重点围绕服务师生中的突出问题、破解学院改革发展中的制约瓶颈、落实正风肃纪的各项规定等薄弱环节不放手,着力抓好重点整改工作,以重点突破带动整改落实整体推进。要强化责任追究,将巡视整改纳入学院绩效考核,由院纪委牵头,对巡视整改工作不力的严肃追责,推行巡视整改任务“一月一反馈”,“一月一通报”,对不按期完成或整改不力的部门和个人进行严肃处理。

(二)以抓学习教育为重点,全面加强思想政治建设

一是深入推进政治理论武装。把政治学习作为党建工作的首要任务,深入开展“学习型机关、学习型党支部、学习型党员”创建活动,落实党委中心组学习制度,认真抓实双周二政治学习日制度;深入开展马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神、党中央治国理政的新理念新思想新战略、“中国梦”的宣传教育,认真做好《胡锦涛文选》征订、学习和宣传使用工作。深入学习贯彻党的十八大及十八大以来系列全会精神,及时学习贯彻党的十九大精神,采取形势报告、辅导讲座、专题研讨等形式,组织各级党员干部全覆盖开展学习培训和宣传宣讲,切实把思想和行动统一到中央精神和省州决策部署上来,提振干事创业的精气神。

二是要推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。按照中央、省委、州委部署要求,推动各级党组织把“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育抓在日常、严在经常。今年重点是要围绕学习习近平总书记系列重要讲话精神,围绕迎接十九大,学习贯彻十九大,围绕纪念建州60周年,认真组织开展系列主题实践活动,强化党员教育和党性锻炼,继续教育引导党员干部在“学”上搞好结合,在“做”上取得实效,确保学习教育形成常态长效。

三是贯彻全国高校思想政治教育会议精神。要全面贯彻落实全国高校思想政治教育会议精神,以宣传处牵头,认真组织开展学院思想政治工作“一季一主题,一月一活动”,将活动开展成效严格纳入绩效考核。要强化思想学习教育和价值引领,精心打造由思政课、人文素质课、党课等构成的思想政治理论教育课程体系,推动中国特色社会主义理论进教材、进课堂、进头脑,把社会主义核心价值观教育贯穿到教育教学工作的全过程。要切实抓好学风建设,强化校风校纪督查,加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、廉洁教育以及心理健康教育等各项工作。

四是突出意识形态建设。继续贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,加强对院内纸质文件、刊物、网站、微信平台、论坛、讲座、研讨会等意识形态阵地的科学、依法、有效管理,牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权。提高马克思主义中国化理论宣传实效性,引导大学生树立“四个自信”、坚定走中国特色社会主义道路的信念,让大学生真学、真信、真用。    

五是重视师德师风建设。进一步加强教师理想信念教育和职业道德教育,制定《落实师德建设长效机制实施细则》,发掘师德典型,做好师德教育宣传,激发教师正能量。严格制度考核,坚决禁止违背教师职业道德、违反教学和科研工作纪律、侵害学生利益等行为,净化教书育人环境。

(三)以规范党内政治生活为重点,全面推进从严治党向纵深发展

一是切实加强领导干部队伍建设。筹备召开好学院第一次党代会,做好党委换届制定《科级干部选拔任用实施细则》和干部轮岗交流制度。严格选人标准和选任程序,扩大选人用人视野,树立正确用人导向,坚持依事择人、人岗相适,把“好干部”标准要求落到实处。创新干部培训方式,健全培训机制,加强学院党校的师资库建设和课程资源开发工作。二是从严规范党内政治生活。从严治党,首先从党内生活严起,从严管党,首先从党内生活管起。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,推动党内政治生活制度化、经常化、规范化,并对党内政治生活有关开展情况定期检查、定期通报,加强对组织生活全过程指导和服务。认真组织开展“七一”评先表彰活动和向上级党组织推优工作,举办大学生入党积极分子培训班和党务干部培训班,做好党员发展、转正、组织关系转接、党统、党费收缴使用规范管理工作,组织开展党支部书记述职评议和困难党员慰问工作。三是深入推进基层党建标准化建设。在巩固推行“三制一卡”党建工作法、加强“五个基本”建设的基础上,围绕落实党建基础性制度和工作,深入推进“七个标准化”建设。扎实办好党建联系点、打造独具特色的党员示范岗,认真抓好典型宣传推介,加大督促指导力度,规范基层党组织设置,让党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来。四是着力加强党支部日常工作。修订完善《基层党组织目标管理考核和党组织书记述职评议办法》,进一步抓实党员教育、管理、培训、党员公开承诺和党内关怀帮扶等常规工作,将党建工作纳入学院绩效考核工作中。改进和规范党费收缴使用管理,实行党员个人按月缴纳、支部按季度上缴、党委按半年上缴工委的工作制度,不断增强党员意识。深化“学习型机关、学习型支部、学习型党员”创建活动,广泛开展“精品党课”讲授、理论研讨、业务讲坛和成果展评等活动,增强学习吸引力,加强督查和考核,确保学习效果。认真落实社区报到服务工作,进一步落实“在职党员到社区报到服务”,参与社区发展,认领服务岗位,帮扶困难居民,推行居民点单、社区定单、支部派单、党员领单“四单式”服务,促进党员直接联系服务群众常态化。五是抓党建促精准脱贫。深入推进“一进二访三联”活动,继续开展抓党建促脱贫攻坚,组织党员干部深入扶贫村开展结对帮扶工作。加强基础调研,帮助村民解决发展资金不足、方法不对、活力不足等问题,以“一月一电话、一季一走访、半年一交心、年底算细账”的方式,认真落实党员干部结对帮扶工作,引导广大党员干部决战决胜精准脱贫攻坚第一线,在服务基层群众最前沿锻炼能力、提升本领、办好实事,胜利完成脱贫攻坚任务。六是打造学院“2355”党建工作特色。在全面加强“五个基本”建设的基础上,围绕高校党建工作要求打造学院“2355”党建工作特色。通过实施“双培”工程,打造“三为主”党员干部队伍,构建“五个一”党建工作体系,实现“五带头”党建工作目标。要把学院教学骨干和科研骨干培养成党员,积极吸纳优秀人才进党员队伍,使党员更具影响力和号召力。同时要将党员同志培养成学科专业带头人,促使党员同志成为学院各条战线的业务尖子和管理领头羊。要逐步形成专业科研队伍以党员为主,青年教学队伍以党员为主,三育人先进个人以党员为主。逐步构建学院“五个一”的党建工作体系,即形成党委是一个科学发展的决策集体,党支部是一个抓实教育的领导集体,党小组是一个教育教学管理的战斗集体,教师党员是一面教书育人的旗帜,学生党员是一个成长成才的榜样。通过扎实开展党建基层基础工作,最终要让学院党员同志成为学院事业发展的中流砥柱,最终实现“五带头”,即敬业爱校带头,教书育人带头,改革创新带头,廉洁自律带头,和谐建设带头。

(四)以加强党风廉政建设为重点,全面推动作风持续好转

一是狠抓党风廉政建设“两个责任”落实。认真落实党风廉政责任制,明确职能职责,细化责任分解,建立责任清单,切实把主体责任和监督责任统一到全面从严治党全过程,把党风廉政建设责任压力传导落实到各处室、系部。各基层单位主要负责人要亲自抓、负总责,切实负起“第一责任”。班子其他成员要按照谁分管、谁负责的原则,切实履行好“一岗双责”,统筹安排党风廉政建设与业务工作。从严加强干部经常性管理监督,落实领导干部个人有关事项报告制度,加大提醒函询诫勉力度,进一步完善管理监督体系。要逐步加强责任考核。通过述责述廉、民主测评、查阅资料等方式加强对履行“一岗双责”的监督考核,并把监督考核结果作为对部门领导班子及成员的年度工作业绩评定、提拔任用、交流奖惩的重要参考。 二是把纪律规矩挺在前面。加强对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻,坚持高标准与守底线相结合,坚持纪严于法、纪在法前,坚持从严治党、从严治行,时时处处用党章党规党纪约束和规范党员干部的言行举止,不断增强政治意识、组织意识、纪律意识,坚决执行组织作出的决定,牢记各项廉洁自律要求和党的纪律底线。加大对违规违纪问题的查处力度,严肃执纪问责,维护党章党规党纪和各项规章制度的严肃性、权威性。三是强化从严正风肃纪。紧盯“四风”新形式、新动向,继续严格落实中央八项、省委九项、州委七项规定和学院十项规定的要求,始终把党员干部置于法规、组织和群众的监督之下,领导干部要带头示范、全体党员要严于律己、监督部门要坚持明察暗访,坚决防止“四风”问题的反弹。进一步深化和完善院领导联系系部、中层干部联系班级、党员干部联系学生的“三联”工作,将为师生服务做到实处。广大党员领导干部要按照“精准脱贫”的总要求,把开展驻村扶贫摆在更加突出的位置强力推进,着力解决贫困对象生产、生活中存在的突出困难和问题,帮助贫困对象转变发展观念、理清发展思路、选准发展项目。积极推进党务公开、院务公开,落实工作责任追究制、首问负责制、按时办结制和督办落实制,优化工作流程,提高服务意识。

(五)以强化精神文明建设为重点,加强和改进群团工作

一是切实做好新形势下统战和关工委工作。高度重视统战工作并纳入议事日程,建立党委班子成员联系民主党派制度,定期向民主党派和党外人士通报学院建设发展的有关情况,虚心听取他们对学院工作的意见和建议。加强民主党派和党外人士干部的培养、教育和使用。加强学院关工委各项工作,发挥“五老”优势和特长,配合相关部门做好教学督导、校风校纪督查、“美丽校园”建设等工作,加强对青年学生的思想政治教育工作。二是加强工会工作,为教职工做好服务。当好桥梁,充分发挥工会联系群众的纽带作用,组织召开好教职工代表大会,做好换届选举,增强教职工主人翁意识,拓展参政议政、建言献策渠道,推进民主管理、民主治校进程,充分发挥教代会的民主管理和监督作用。积极开展群众性文体活动,筹建教工之家,规划建设老干活动中心。继续开展帮扶救助,搞好困难职工慰问,为生活困难教职工及离退休老同志排忧解难,尽职履责,积极做好民事协调、老干、妇女、计划生育等相关工作,切实维护教职工权益。三是加强对共青团工作的领导。通过抓思想引领,推动立德树人,积极引导青年学生全面深入学习习总书记系列重要讲话精神,全面培育和弘扬社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化,切实引导青年学生牢固树立“四个自信”。通过创新团组织活动形式,实施共青团“强基固本”工程,打造“接地气聚群力”组织,加强团组织和团干部自身建设。通过抓活动载体,精心打造校园文化活动品牌活动,广泛开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动。丰富拓展大学生社会实践活动,深化“学雷锋”志愿服务,扶贫帮困、生态环保等公益活动,让大学生在实践中激发兴趣和锤炼品质。通过抓服务青年,搭建青年学生成长平台,积极推动引领青年学生创业就业,健全共青团扶贫助学体系,关注青年教师群体,维护青年教师的合法权益,做好单身联谊、情感交流、心理健康、等方面的指导服务,激发青年教师干事创业热情。四是加强综合治理,打造和谐平安校园。以加强制度建设,落实责任为重点,加强学院安全防范基础工作,建立起维护学院安全稳定的长效机制,确保师生安全,维护学院政治稳定、治安环境和正常的教学秩序,促进学院持续、快速、健康、协调发展。

同志们,今年学院党的工作任务繁重,责任重大,使命光荣,作为党务工作者,我们要保持清醒头脑,准确把握、统筹兼顾、抓住关键、凝聚各方力量、集中优势资源,为开创全面从严治党新局面和推动学院跨越发展作出新的更大贡献!